HRIS

HRIS Design : ระบบบริหารข้อมูลทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งประักอบไปด้วย

1.การจัดการเีกี่ยวกับข้อมูลพนักงาน

2.การจัดการเกี่ยวกับระบบเงินเดือน

3.การจัดการเกี่ยวกับการขาด ลา มาสาย ของพนักงา่น

4.การจัดการเกี่ยวกับการฝึกอบรมของพนักงาน

5.การประเมินผลพนักงาน

6.การคัดเลือกพนักงาน เพื่อเข้ามาปฎิบัติงานในองค์กร